Krachtig Mens in je bedrijf

In het leven gaat het 10% om wat er met je gebeurt en 90% hoe je daarmee omgaat. (C.R. Swindoll). Voor een manager is het interessant om te weten hoe je dat laatste kunt beïnvloeden. Zeker in deze tijd van verandering, kan groei het resultaat zijn. Maar, daarvoor heb je wel veerkrachtige en betrokken medewerkers nodig. Krachtig Mens heeft altijd als doel om te onderzoeken wat ervoor nodig is om iemand zijn veerkracht te laten ontdekken.

It all starts with Faith

Als je kiest voor coaching van je medewerkers, leg je de focus op de groeikansen die een verandering met zich meebrengt. Kiezen voor coaching voegt waarde toe aan je mensen en dus je organisatie. Een enkele medewerker, maar ook een team kan daarin het verschil maken doordat zij invloed hebben op de rest van de medewerkers.  

Krachtig Mens biedt kaders die steun en richting geven, zodat de medewerker keuzes gaat maken. Onderuit gaan is niet erg als je ervoor kiest om weer op te staan. Die keuze zorgt voor de eerste groei. Wij sturen altijd op intrinsieke motivatie bij het maken van deze keuze. Dat geeft het beste en blijvende resultaat is onze ervaring. En het houdt mensen gezond. 

Het is een feit dat 29% van de ziektegevallen bestaat uit psychisch verzuim. Bedenk daarbij dat het herstel van een burn-out gemiddeld 290 dagen kost. Dat is iets dat je als organisatie niet kunt gebruiken. 

Wat cliënten vertellen

Vrouw (33) – Leerkracht basisschool

Vrouw (33) – Leerkracht basisschool

“In de Faith-methode komen allerlei elementen vanuit verschillende invalshoeken/zienswijzen bij elkaar. Ik heb geleerd om mijn gevoel te omarmen, beet te pakken en het er te lat...
Vrouw (41) – Docent ROC Midden Nederland

Vrouw (41) - Docent ROC Midden Nederland

“November 2020 … ik zat er helemaal doorheen. Alles was me te veel, de chaos in mijn hoofd, mijn to-do lijstjes, mijn werk, mijn kinderen, mijn relatie, mijn eigen gedacht...
Vrouw (28), HR-deskundige bij marktleider accountancy en bedrijfsadvies

Vrouw (28), HR-deskundige bij marktleider accountancy en bedrijfsadvies

Lichamelijk was ik hersteld van mijn burn-out. Ik werkte weer fulltime, maar het was duidelijk dat ik mentaal nog niet was hersteld. Ik reageerde nog heftig op situaties en was ...
HR Manager – Rechtsbijstand

HR Manager – Rechtsbijstand

“We hebben in een periode van reorganiseren een hoog ziekteverzuim gehad. Om dit tegen te gaan is een samenwerking aangegaan met KrachtigMens. De slagkracht, bijzondere werk en ...
Vrouw (53) – Secretaresse

Vrouw (53) – Secretaresse

“Vorig jaar heb ik de Faith-methode mogen volgen. Op voorhand dacht ik; wat zou mij het kunnen brengen, 6 bezoeken lang. Al gelijk de eerste ochtend was ik zo ond...
HRM Manager – Zakelijke dienstverlening

HRM Manager – Zakelijke dienstverlening

“Uitval van collega’s door extreme druk binnen afdelingen is nooit leuk. Vaak is het zo dat voor elke collega een eigen verhaal van toepassing is. Door de inzet van KrachtigMens...

Waarom Faith-methode?

Deze methode is gericht op het nemen van persoonlijk leiderschap. Wij helpen mensen om weer keuzes te maken die van hunzelf en van hun collega’s weer een Krachtig Mens maken. Met de Faith-methode neemt iemand het heft weer in eigen handen. En;

De Faith-methode werkt

De Faith-methode: geen trucjes, geen standaarden, geen kleurtjes, maar wel een eerlijk en opmaat traject.

Deze vijf modules zijn:

F

Feel

Leiderschap krijgen over gevoelsgewoonte. Voelen, naar binnen gaan oftewel bewustwording van jouw gevoelsgewoonte. Dat wat jij voelt, is immers van jou. Niemand stopt het erin en niemand kan het er ook uithalen. Dat kan je alleen zelf. Zo pak je leiderschap over je eigen gevoelens.
Lees meer

A

Attention

Hoe is jouw perceptie van de werkelijkheid ingesteld?

De volgende stap in bewustwording, hoe denk je? Waar gaat je aandacht naartoe? Zijn je gedachten wel opbouwend of houd je jezelf tegen met je manier van denken? Door je gedachten anders te formuleren, ben je instaat om positiever naar de wereld kijken.

Lees meer

I

Inspiration

Door nieuwsgierig te zijn naar wat inspireert, ontstaat er beweging. Tijdens deze module gaan we kijken waar je passie ligt. Waar ga jij van ‘aan’? Wat geeft energie en hoe kan je daar meer van krijgen? Door weer nieuwsgierig te zijn naar jezelf, krijg je nieuwe inzichten.
Lees meer

T

Time

Door tijd bewust te beleven, maakt het de wereld wonderlijk en hernieuwd zinvol. Tijd is maar een keer uit te geven en dat maakt het zo kostbaar. Door heel bewust het NU te ervaren, zet je je zintuigen op scherp. Dit maakt het leven opnieuw zinvol en wonderlijk. Het zorgt dat piekeren en zorgen maken stopt en geeft op die manier rust en ruimte. Mindful door het leven gaan, heeft een hele positieve invloed op fysiek en mentaal herstel. Het maakt weerbaar en geeft veerkracht. Als mindfulle en bewuste medewerker heb je ook nog een positieve invloed op jouw omgeving.
Lees meer

H

Heal

Hoe werkt je stress-systeem en hoe kan je dat zelf reguleren.

Hoe reageer je fysiek op stress en ander soort ongemak. Hoe is jouw stress-systeem ingericht en hoe kan je ervoor zorgen dat je dit zelf op de juiste manier reguleert? Kijkend naar o.a. je fysieke reacties, komen we veel te weten over hoe je het efficiënter kunt doen.

Lees meer

Waardoor is de Faith-methode zo effectief

Waarom de Faith-methode zo goed werkt, is omdat het stuurt op intrinsieke motivatie. Alles is erop gericht dat iemand de leiding pakt over zijn leven.

De vijf modules helpen om te onderzoeken wie je bent, wat je echt wilt in dit leven en wat jij nodig hebt. We luisteren, spiegelen, confronteren en motiveren zodat iemand de inzichten krijgt die hij/zij nodig heeft op dit moment. Zo is elk traject een persoonlijk traject. Wij geven de richting, de persoon tegenover je bepaalt de inhoud.

Door samen te kijken naar dit proces, gaat iemand zijn of haar veerkracht begrijpen én versterken. Want juist als het tegen lijkt te zitten, werkt het om te gaan onderzoeken wie je bent. Onderuitgaan is niet erg als je ervoor kiest om weer op te staan. Die keuze zorgt voor de eerste groei.

 

Trajecten

Voor Human Resources​

Ziekteverzuim kost werkgevers in Nederland 11,5 miljard per jaar. Dat is ongelofelijk zonde! Zeker als je beseft dat gezonde, bevlogen en betrokken medewerkers leiden tot een gezonde flow in jouw organisatie.

Voor de medewerker​

Tijdens een coachtraject bij Krachtig Mens gaan we onderzoeken wat jij nodig hebt om te groeien. Kijk hier wat we voor jou kunnen doen.

Reviews

5/5

Vrouw (33)

“In de Faith-methode komen allerlei elementen vanuit verschillende invalshoeken/zienswijzen bij elkaar. Ik heb geleerd om mijn gevoel te omarmen, beet te pakken en het er te laten zijn, zonder oordeel. Gevolg? Er is ruimte ontstaan, er is weer een stroming begonnen. ...
5/5

Vrouw (41)

“November 2020 … ik zat er helemaal doorheen. Alles was me te veel, de chaos in mijn hoofd, mijn to-do lijstjes, mijn werk, mijn kinderen, mijn relatie, mijn eigen gedachten en dan ook nog corona. Wat een ellende! Wat een puinhoop! En ik bleef maar doorgaan wan...
5/5

Vrouw (28)

Lichamelijk was ik hersteld van mijn burn-out. Ik werkte weer fulltime, maar het was duidelijk dat ik mentaal nog niet was hersteld. Ik reageerde nog heftig op situaties en was aan het ‘vechten’ om mezelf staande te houden. Via onze nieuwe HR-manager ben ...
5/5

HR Manager

“We hebben in een periode van reorganiseren een hoog ziekteverzuim gehad. Om dit tegen te gaan is een samenwerking aangegaan met KrachtigMens. De slagkracht, bijzondere werk en behandelwijze maken KrachtigMens onderscheidend. Hun concept gebaseerd op de Faith-me...
5/5

Vrouw (53)

“Vorig jaar heb ik de Faith-methode mogen volgen. Op voorhand dacht ik; wat zou mij het kunnen brengen, 6 bezoeken lang. Al gelijk de eerste ochtend was ik zo onder de indruk van de handvatten die ik aangereikt heb gekregen, hier kon ik echt wat m...
5/5

HRM Manager

“Uitval van collega’s door extreme druk binnen afdelingen is nooit leuk. Vaak is het zo dat voor elke collega een eigen verhaal van toepassing is. Door de inzet van KrachtigMens hebben we kunnen voldoen aan het beginsel maatwerk voor de collega. De wijze waarop intak...
5/5

Vrouw (29)

“De stap naar bewustwording levert je zoveel moois op! Elke hulpbron zit in je en je gedachte kan zoveel bepalen. Je hebt een keus, naar welke kant laat jij je gedachte gaan? Er is een tijd in mijn leven geweest dat ik dit nog niet zo makkelijk vond. I...
5/5

Man (41)

“Toen mijn collega zei dat het tijd was om hulp te gaan zoeken omdat er niets meer uit mijn handen kwam, vond ik dat lastig. Ik kon toch alles aan? Na het overlijden van mijn vrouw, was ik totaal op. En wilde ook niks meer. Maar ik moest en vond gehoor hiervoor bij K...
5/5

Vrouw (36)

“Uitgeput, leeg, energieloos en ten einde raad klopte ik bij Inge aan. Via via heb ik haar naam doorgekregen en wilde zo snel mogelijk een afspraak met haar maken. Gelukkig kon dat al heel snel. Het eerste contact was erg fijn. Ze straalt rust uit en stelt je direct ...

Waarom Krachtig Mens en niet een andere coaching praktijk?

Jouw blik op de werkelijkheid is ontstaan door wat je hebt meegemaakt in je leven, wat je geleerd hebt en door wat jou is overkomen. Hierdoor reageren wij niet op wat er echt gebeurt maar op wat onze perceptie is van wat er gebeurt. Als je dat inziet, ben je instaat om te groeien.

Krachtig Mens coacht mensen door ze te helpen met dat inzicht en het in kaart brengen van die perceptie. Zo ontwikkel je persoonlijk leiderschap.

 

Leer meer over de Faith-Methode

Wat is de Faith-methode

De weg om jouw veerkracht te kunnen begrijpen én te versterken. Want juist als het tegen lijkt te zitten, werkt het om te gaan onderzoeken wie je bent. Onderuitgaan is niet erg als je ervoor kiest om weer op te staan. Die keuze zorgt voor de eerste groei.

De Faith-methode in het kort

Jarenlange studie en ontwikkeling hebben geleid tot deze, inmiddels bewezen, coach methode. Het is een dynamisch plan bestaande uit vijf modules. Geen trucjes, geen standaarden, geen kleurtjes, maar wel een eerlijk en opmaat traject.

Wat zijn de voordelen van een coach

Onze focus ligt het ontwikkelen van intrinsiek motivatie bij het personeel. Dit levert meer werkplezier op voor iedereen. Het heeft een positieve invloed op kwaliteit en veerkracht. Daarbij levert het een manager een hoop tijd op.

Wil je weten of de Faith-methode wat voor jou is?

Plan direct een kennismaking met ons in. Je kunt ons dan alle vragen stellen en wij geven zo eerlijk mogelijk antwoord. We zullen het dus ook zeggen als de Faith-methode niet bij je past.