Wat zegt
HR Manager – Rechtsbijstand

“We hebben in een periode van reorganiseren een hoog ziekteverzuim gehad. Om dit tegen te gaan is een samenwerking aangegaan met KrachtigMens. De slagkracht, bijzondere werk en behandelwijze maken KrachtigMens onderscheidend. Het Multi-Verend Leiderschap concept sprak ons direct aan en wij als MT, passen het nog steeds dagelijks toe. Onze collega’s konden kiezen uit verschillende behandelwijzen. Veel zijn één van de behandeltrajecten aangegaan. Sommige collega’s hebben zeer succesvol het FAITH traject doorlopen. Dit is als een verademing ervaren. Tevens moet nog gezegd dat niemand terugval gehad heeft!”